龙湖集团2027届仕官生校园招聘
职位信息
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 | 需求专业 | 工作地点 |
| 仕官生 | 本科,硕士,博士 | 1000 | 不限专业 | 北京市朝阳区 |
| 仕官生项目诞生于2004年，从设立之初，我们就秉持精英招聘理念，从国内外高校吸纳优秀毕业生、储备未来发展需要的中高层管理人才。随着仕官生培养体系的丰富和完善，越来越多的优秀毕业生加入龙湖。他们在广泛的实践中历练，从业务一线快速成长为中坚力量。仕官生项目也为龙湖造就了强大的内部人才造血机制，使龙湖成为业内瞩目的人才高地。地产开发：营销仕官生、工程管理、供应链管理(成本)商业管理：商业仕官生（招商）、商业仕官生（用户运营）资产管理：冠寓经营管理、冠寓经营管理（创新）、欢肆商业营运、欢肆商业营运（创新）、养老业务运营、养老业务运营（创新）龙湖智创生活：新零售运营管理、商服资产咨询管理、商服工程管理、商服项目管理、商服项目管理（运营方向）、商服项目管理（招商方向）、项目管理（工程管理方向）、项目管理（品控管理方向）、项目管理（社区运营方向）、智创生活AI产品经理龙智造：营销仕官生、工程管理、客户洞察、供应链管理（成本）、供应链管理（招采）、家装研发设计、产品经理（家装方向）、工程管理（家装方向）数字科技平台：算法工程师（大语言模型与Agent方向）、算法工程师（计算机视觉方向） | ||||
招聘简章
龙湖集团2027届仕官生校园招聘火热开启！——向上，仕不可挡！
一、公司简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国。2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：00960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续15年位列《福布斯》全球企业2000强，多年入选《财富》世界500强。
龙湖集团构建高质量发展模式，聚焦开发、运营、服务三大板块，发挥地产开发、商业投资、资产管理、物业服务、智慧营造五大航道协同效应，实现一二线高能级城市的全面布局。与此同时，龙湖持续提升各航道行活能力，实现经营性现金流为正的内生式增长，并不断优化提升资产质量，实现企业的可持续发展。
二、关于仕官生
仕官生项目诞生于2004年，从设立之初，我们就秉持精英招聘理念，从国内外高校吸纳优秀毕业生、储备未来发展需要的中高层管理人才。
随着仕官生培养体系的丰富和完善，越来越多的优秀毕业生加入龙湖。他们在广泛的实践中历练，从业务一线快速成长为中坚力量。仕官生项目也为龙湖造就了强大的内部人才造血机制，使龙湖成为业内瞩目的人才高地。
三、招聘岗位
地产开发、营销、仕官生、工程管理、供应链管理(成本)
商业管理：商业仕官生（招商）、商业仕官生（用户运营）
资产管理：冠寓经营管理、冠寓经营管理（创新）、欢肆商业营运、欢肆商业营运（创新）、养老业务运营、养老业务运营（创新）
龙湖智创生活：新零售运营管理、商服资产咨询管理、商服工程管理、商服项目管理、商服项目管理（运营方向）、商服项目管理（招商方向）、项目管理（工程管理方向）、项目管理（品控管理方向）、项目管理（社区运营方向）、智创生活AI产品经理。
龙智造：营销仕官生、工程管理、客户洞察、供应链管理（成本）、供应链管理（招采）、家装研发设计、产品经理（家装方向）、工程管理（家装方向）
数字科技平台：算法工程师（大语言模型与Agent方向）、算法工程师（计算机视觉方向）
千丁智能：AI产品经理、AI研发工程师、算法工程师（计算机视觉与多模态方向）、算法工程师（三维重建与空间智能方向）、算法工程师（Agent 与模型后训练方向）
职能/平台类：财务管理、人力资源、品牌策划、供应链管理（采购平台）、投资拓展、投资拓展（数智化）、空间数据员工、产品创新员工、精装设计-创新创收、景观研发-创新创收、建筑设计、精装设计、内部审计
四、需要这样的你
1、2027届毕业生（毕业时间为2027年1月-2027年12月）
2、AI Native 思维、极富创造性的学习能力、多维的格局和视野、坚韧务实的优秀品质、开放利他的底层逻辑、对业务场景的深度好奇
五、你的收获
引领行业创新的机会、快速成长发展的平台、高管高频带教、极具竞争力的薪酬
六、工作地点：全国
七、招聘流程
简历投递：8月8日开启
线上&线下宣讲会：9月-10月
面试时间：9月中旬-10月下旬
Offer：9月、10月、11月分批次发放
8、简历投递方式
*登录龙湖集团官网www.longfor.com，选择【加入龙湖】-【我要应聘】，在【校园招聘】模块中选择【仕官生】，投递心仪的职位。
*关注【龙湖集团招聘】公众号，点击【校园频道】-【校园招聘】-【仕官生】，进行投递。