浙江逸盛石化有限公司2027年校园招聘
一、概况
（一）企业简介
逸盛石化，总部位于杭州，股东公司荣盛集团、恒逸集团均为世界500强企业（2025年财富榜单排名分别为118位和220位）。下辖浙江逸盛石化有限公司（宁波）、逸盛大化石化有限公司（大连）、海南逸盛石化有限公司（海南）、逸盛新材料有限公司（宁波）4家公司。
逸盛石化拥有员工近2000人，占地面积超过4000亩；注册资本总额135亿，总资产近650亿，2025年营收超过1000亿。
逸盛石化专注于PTA、PET、PIA的生产与销售。其中，PTA（精对苯二甲酸）总产能2080万吨/年，全球第一；PET（瓶用聚对苯二甲酸乙二酯树脂）总产能590万吨/年，中国第一；PIA（间苯二甲酸），总产能30万吨/年，单体装置世界最大。
（二）招聘简介
公司坚守内部培养、内部提拔的用人理念，与青年人才携手同行、共同成长。当前企业亟需新生力量优化人才梯队。本次招募储备干部，拥有清晰广阔的成长赛道。培养起点目标即成长为专业中层管理人员，发展上限取决于个人能力。
我们搭建完善培训体系，由行业资深专家、公司高管亲自担任导师，全方位赋能，助力大家快速夯实专业能力、锤炼管理素养。晋升通道公开透明，不困于资历，能力便是向上的底气。同时配备优厚薪资与完善福利。
期待怀揣热忱的毕业生奔赴而来，扎根千亿产业平台，把握难得的成长机遇，在这里奔赴属于自己的职业顶峰。
二、招聘岗位、专业和人数
招聘岗位 | 专业 | 招聘人数 | ||
工艺管培生 | 1、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工、能源化工 | 8人 | ||
设备管培生 | 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造、机械工程、材料科学与工程 | 4人 | ||
仪表管培生 | 1、测控技术与仪器、自动化、检测技术、智能测控 | 4人 | ||
电气管培生 | 1、电气工程及其自动化、电力系统、电气智能控制 | 4人 | ||
注：工作地点在宁波、大连、洋浦三地的工厂。
三、主要薪资福利
1、起薪
学历 | 211&学科排名前20 | 985&学科排名前10 |
本科 | 12万-14万/年 | 13万-17万/年 |
硕士研究生 | 16万-18万/年 | 17万-21万/年 |
2、工龄每满1年，月薪资增长100元/月；加班发放加班费或调休。工艺倒夜班发放夜班津贴（200元/夜班）；机电仪值班调休外另发放值班津贴（100元/班）。
3、双休；节日、婚假、产假、陪护假等同国家规定。备注：工艺倒班期间4班2倒，月均工作时长同长白班。
4、提供员工宿舍，单间、家具家电齐全，宿舍距离公司超1公里配班车；提供工作餐。
5、按国家和当地政策缴纳五险一金；发放高温补贴、采暖补贴等。
6、工会及员工协会为员工组织业余活动。
四、专业培养和职业通道
（一）专业培养
搭建系统化培养平台，由高管与资深专家亲自带教指导，全方位夯实专业功底、培育管理能力。
1、由总经理或专业高管组织，一人一案，确保培养的专业性、有效性和效率。
2、专业经理带教：专业经理任专属导师，负责具体培养方案的制定和组织实施；负责实操指导、技能授课、日常督导和阶段复盘。
（二）晋升通道
管培生 →技术主管 → 专业经理 → 技术总监→……
五、基本条件要求
1.院校范围：985院校、211院校、或对口专业学科排名国内前20的应届本科、硕士毕业生。
2.学业要求：如期取得毕业证、学位证，核心专业课无挂科，在校无违纪处分记录。
3.岗位适配：认同化工行业特点，吃苦耐劳，服从车间一线轮岗、倒班、异地等岗位调配。
4.身体要求：无色盲、色弱，无传染性疾病、心肺疾病，符合化工行业职业健康体检标准。
有兴趣的同学可把简历投递到邮箱：hr@yssh.cn