山西省国新能源发展集团有限公司招聘简章

 

一、公司情况

山西省国新能源发展集团有限公司是一家以燃气、中药材、贸易三大产业为主的多元化、规模化、现代化国有大型能源企业集团，拥有全省95%的混合燃气资源主导运营权，是我省12户转型综改试点企业之一，是气化山西主力军。2010年营业收入突破百亿大关，2011年进入中国企业500强，2013年燃气板块成功实现上市。截至2015年底，公司总资产328.85亿元，在岗员工1.6万人，平均年龄41岁，下设包括1个上市公司在内的48个子公司，燃气板块拥有山西天然气有限公司、山西压缩天然气集团有限公司、山西煤层气（天然气）集输有限公司、太原燃气集团有限公司、山西燃气产业集团有限公司等5大燃气公司。

国新能源始终秉承“学无止境、追求卓越”的企业精神，树立“爱省、奉献、创新、发展”的核心价值观，坚持服务低碳生产力、低碳消费、新型产业集群、生态文明建设和新型城镇化建设的“五个服务”理念，大力实施气化山西战略，已建成长输管线6100公里、城市管网5220公里、总长超1万公里、CNG/LNG加气站163座、液化调峰设施8座、燃气热电联产项目1座和碳四深加工项目1座，年管输能力超过280亿立方米全省气化率52%，远超全国平均水平。

站在“十三五”新起点，国新能源积极适应经济发展新常态，持续深化企业改革创新，紧密围绕“巩固、完善、提升、发展”的“八字方针”，坚持追求低成本优先、产业与众不同、产业创造价值、效率效益兼顾和社会资源统筹“五个追求”不动摇，大力发展燃气、中药材、贸易三大产业，全力打造国新能源、国新股份和国新晋药三大品牌，不断提高产业供给质量，推动产业价值链、附加值、技术水平和竞争力从中低端迈向中高端，力争“十三五”末实现销售收入508亿元、利润15.6亿元、上市公司市值超过500亿元、销气量100亿立方米、气化率全国第一。

国新能源将一如既往追求技术和利润高端，努力培植他人无法复制的核心竞争力，建设成为国际标尺衡量的，富有生命力、竞争力和可持续发展力的新能源企业！

二、招聘条件

1、2017届应届毕业生；

2、化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业；

3、身体健康、品行端正、吃苦耐劳、有团队合作精神;

4、成绩良好、专业知识扎实、无挂科;

5、党员、学生干部、山西或边远地区生源优先。

三、招聘程序

招聘程序包括：简历收集、简历筛选、面试、岗前培训、签署协议、到岗等环节。具体如下：

1、对有意向人员进行现场笔试，并收集参加招聘人员的简历，同时进行简历初选； 

2、现场组织符合条件的人员进行初次面试；

3、招聘会结束后，对参加面试人员进行筛选，确定拟录用名单；

4、对拟录用人员进行岗前培训；

5、对录用人员，配合集团签三方、签订实习协议、缴纳意外险；实习期结束后经过实习鉴定，合格的学生将申请集团公司办理转正手续。

6、经培训合格后，进入工作岗位。

四、待遇

1、工作单位为山西省国新能源发展集团有限公司（地址：山西省太原市小店区中心街6号），工作地点为山西省及周边地区（具体工作地由面试结果决定）。
    2、员工性质为国企正式员工，应届毕业生解决太原市户口（集体户）。

3、享受“五险一金”生活保障。
    4、2017届毕业生在正式毕业前安排3-6个月实习期。

五、时间安排

宣讲时间：2016年11月3日  下午15:00

宣讲地点：F05-205第二宣讲室

面试时间及面试地点另行通知

六、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2、本简章由国新能源人力资源管理部负责解释。咨询电话：0351--2985319。