光明网珠海4月24日电（记者 雷爱侠）4月24日下午，珠海市举行人才新政新闻发布大会，宣布正式出台《关于实施“珠海英才计划” 加快集聚新时代创新创业人才的若干措施（试行）》（以下简称“《若干措施》”），由16条举措组成的珠海人才新政含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广、评价多元，被多位专家和人才誉为珠三角地区最优人才政策。

　　珠海新政出台后,珠海市级财政年度人才经费比新政出台前增长超过5倍，未来5年市财政平均每年在人才方面投入超过10亿元。加上各区叠加的人才经费支持，珠海市区两级财政每年为人才花钱将突破25亿元，人才经费占财政支出比例较高，充分展示珠海市委市政府不惜重金,广聚天下英才而用之的气魄和决心。

　　“《若干措施》是珠海人才政策的顶层设计，系统集成了二十余项现行政策，涵盖待遇保障、引才渠道、创新创业环境和服务保障等方面。”市委组织部负责人介绍说，新政的特点是总规式集成、条目式罗列,让企业和人才可按图索骥、一目了然。各类人才都能直观看到自己能获得多少资助，如两院院士等顶尖级人才来珠创新创业,可直接享受200万元奖励、600万住房补贴，并对他们的项目采取“一事一议”给予政策和资金支持。围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业，新政给予创新创业团队最高1亿元资助，给予尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的团队最高500万元资助，给予高层次人才创业项目最高200万元资助。对经珠海市申报入选“珠江人才计划”团队项目，根据省资助额度，按1：1比例配套资助，最高配套金额达到1亿元。

　　技能人才是产业发展的重要支撑力量，新政加大对高技能人才培育力度。把获得“中华技能大奖”的技术技能型、复合技能型高技能人才认定为高层次人才。首次提出评选“珠海工匠”、“珠海首席技师”，给予最高60万元工作津贴、30万元企业奖励。

　　“过去人才政策更多关注高端人才，此次新政既覆盖到高层次人才，也覆盖到以大学生、企业青年骨干、技能人才为主的基础性人才。”上述负责人说。

　　在房价高企情况下，为有效解决住房安居的后顾之忧，珠海人才新政提供货币补贴、共有产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等多种形式、力度颇大的安居模式供人才选择。计划成立珠海市安居集团，未来五年筹集不少于30000套人才住房，用于妥善解决各类人才安居需求。

　　此前人才评价方式多是由政府聘请专家评定，新政通过一系列改革措施，全面提高了人才评价的科学性和灵活性。将高层次人才和青优人才仅由专家评审产生的单一模式，优化升级为以《珠海市人才分类目录》认定、专家举荐、企业自评和专业评审相结合的多元评价模式。

　　在国家大力推进粤港澳大湾区的背景下，随着港珠澳大桥正式通车，珠海成为唯一陆路与香港和澳门连接的城市，人才在珠港澳三地间的流动将越来越频繁。为此本轮新政新增港澳人才发展支持计划，对来珠海市就业创业的港澳人士在购房、子女教育、就医等方面享受珠海市民待遇。企业新引进港澳本科以上学历人才，同样可享珠海市新引进青年人才租房和生活补贴政策。在横琴自贸区工作的港澳人士免办就业证，并享受“港人港税、澳人澳税”政策。推动具有港澳职业资格的金融、规划、会计、教育、医疗等专业人才在自贸区便利执业。这些举措均具有鲜明的区域特色，为打造粤港澳大湾区创新高地提供有力人才智力支撑。

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