歌尔股份2026暑期实习“领翼计划”招聘简章
歌尔股份2026暑期实习“领翼计划”招聘简章
一、企业实力
歌尔股份有限公司（简称“歌尔股份”）是全球领先的声光电产品及解决方案提供商，国家级高新技术企业，2008年深交所上市（股票代码：002241），员工超5万人，业务覆盖全球。
深耕精密加工与智能制造，垂直整合产业链，服务国际知名消费电子客户；全球研发网络：北京、青岛、深圳、上海、南京及美、日、韩、丹麦等地设研发中心； 核心技术：声光电集成、精密制造、智能硬件，覆盖耳机、VR/AR、智能穿戴、传感器等领域。
二、招聘岗位
（一）技术类
硬件工程师、软件工程师、算法工程师、嵌入式开发；
结构工程师、光学工程师、声学工程师、测试工程师；
智能制造、工业工程、质量工程师。
（二）非技术类
市场营销、品牌策划、电商运营、销售支持；
人力资源、财务、法务、采购、项目管理；
供应链管理、物流规划、商务专员。
三、工作地点
潍坊、青岛、深圳、上海、北京、南京等。
四、培养模式与计划
1. 一对一导师制
资深工程师/业务骨干全程带教，定制实习成长计划；
每周1v1复盘，快速掌握岗位核心技能与行业知识。
2. 实战项目驱动
深度参与真实业务项目，从需求到落地全流程跟进；
技术岗参与产品研发/测试，非技术岗参与市场/运营实操。
3. 成长赋能培训
入职集训：企业文化、安全规范、职场素养；
专题讲座：行业趋势、技术前沿、职业发展；
软技能提升：沟通协作、高效办公、简历面试指导。
4. 转正绿色通道
实习表现优异者，高概率获得秋招Offer直通卡，直接兑换正式录用资格；
提前锁定校招岗位，毕业即入职，无缝衔接职场。
五、实习时间与待遇
实习时间：2026年7月—8月（可协商，不少于1个月）；
实习薪资：150—300元/天，按月发放；
福利保障：免费住宿/住房补贴、餐补、班车、意外险、节日福利；
实习证明：开具官方实习证明，助力求职与学分认定。
六、招聘流程
1. 网申投递：即日起—2026年6月30日；
2. 在线测评：网申后自动触发，3日内完成；
3. HR面试：线上视频面试，考察综合素质与岗位匹配度；
4. 专业面试：技术岗考专业能力，非技术岗考业务理解；
5. 发放Offer：面试通过后1周内发放实习Offer；
6. 暑期实习：7月入职，为期1—2个月；
7. 直通卡发放：实习考核优秀者，发放秋招Offer直通卡。
七、投递方式
1. 网申入口
官网直达：https://www.goertek.com
2. 简历命名
院校+专业+年级+姓名+应聘岗位+意向城市
3. 咨询渠道
官方微信公众号：歌尔招聘；
咨询电话：400-628-9898（工作日9:00—17:30）。
八、备注
本次实习为官方正式项目，信息真实有效，可开具正规实习证明；
招聘全程不收取任何费用，谨防诈骗；
更多岗位详情及实时进度，关注“歌尔招聘”公众号查询。