辽宁赛菲化学有限公司2024届研发/生产技术/营销岗招募
一、企业介绍：
天津赫普菲乐新材料有限公司是以研发、生产、应用高性能材料技术的精细化工企业，控股辽宁赛菲化学有限公司，企业总资产近2亿元人民币，在职员工100人以上。
公司建设有2个生产基地，分别在天津武清和辽宁盘锦，其中辽宁工厂辽宁赛菲化学有限公司是按照工业4.0标准建设的智能化企业，也是辽宁5G示范企业。
公司设有研发部门，分别位于天津和辽宁盘锦，由天津研发部统辖管理，负责公司新产品、新工艺、市场应用的开发工作。
公司生产的产品包括炔二醇系列助剂、分散剂、消泡剂、涂料助剂、其他精细化学品。
公司产品应用于光伏材料、新能源电池材料、水性涂料、橡胶助剂、树脂合成、化工、纺织、半导体材料等诸多市场领域，对国内新兴产业发展所需高性能材料起到促进和支撑作用。
欢迎各位同学访问官网：www.surfychem.com
二、招聘对象：
统招本科及以上，化学/材料/自动化/管理类专业，热爱化学，坚韧进取。
三、招聘岗位：
职位类别 | 职位等级 | 专业 | 学历要求 | 预计年薪酬（万） | 人数 | 工作地点 |
研发类 | 高级研发工程师 | 应用化学/工业催化等化学类 | 博士 | 20-40 | 2 | 天津 |
研发工程师 | 应用化学/高分子材料等 | 硕士 | 12-25 | 5 | 天津/盘锦 | |
实验员 | 应用化学/高分子材料等 | 硕士/硕士 | 8-15 | 4 | 天津/盘锦 | |
生产技术类 | 工艺员 | 化学工艺与工程/应用化学/化学类 | 本科 | 7-12 | 8 | 天津/盘锦 |
质检员 | 化学类 | 本科 | 7-12 | 2 | 盘锦 | |
仪表员 | 智能化/电气自动化/化工机械/机电一体化/测控 | 本科 | 7-12 | 3 | 盘锦 | |
电气 | 电气自动化 | 本科 | 7-12 | 3 | 盘锦 | |
机电 | 机电一体化 | 本科 | 8-12 | 3 | 盘锦 | |
管理类 | 人力资源专员 | 人力资源管理 | 硕士/本科 | 7-12 | 3 | 天津/盘锦 |
财务管理 | 会计/财务管理 | 本科 | 7-12 | 2 | 天津/盘锦 | |
安全环境 | 安全工程/环境工程/化工 | 本科 | 7-12 | 4 | 盘锦 | |
储备干部 | 工商管理/企业管理/化工类 | 硕士/本科 | 8-20 | 3 | 天津/盘锦 | |
营销类 | 销售工程师 | 化学相关 | 本科 | 7-15 | 5 | 天津/盘锦 |
销售技术支持 | 化学相关 | 本科 | 7-15 | 2 | 天津 | |
营销策划 | 市场营销/广告 | 本科 | 7-12 | 2 | 天津 | |
合计 | 51 | |||||
四、工作地点：
辽宁省盘锦市辽东湾新区石化及精细化工产业园区闾山路与峨眉街交口处
天津市武清区曹子里镇正华道2号增1号
五、员工福利：
1、健全的入职培训机制（见附件1）配备专业的业务培训导师。
2、完善的职业发展通道，员工职业辅导委员会规划员工职业生涯，进行员工开发。
3、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、年度旅游、员工活动。
4、免费工作餐、免费员工宿舍、通勤班车。
5、公司下午茶提供不限量的健康零食和饮品。
六、应聘流程：
1、简历投递
1）现场投递。
2）网申链接：
https://www.ncss.cn/student/jobs/MnJrjjt4E9Sj5cL7MYr6bw/corp.html。
3）发送简历到 hr@surfychem.com（邮件格式：应聘岗位+学校+学历+姓名+毕业时间）。
4）扫码咨询。
2、初步筛选：将根据招聘条件，进行简历甄选及沟通，确定面试人选。
3、组织面试：安排现场面试，研发岗位有笔试。
4、结果通知：面试结果及后续事宜将在面试后一周内电话告知应聘者。
七、联系我们：
联系电话：汤先生 15330927226
朱女士 022-82910305 15602163291
附件1
应届生入职管理流程
1. 研发类
1) 应届本科生
入职10天内培训制度（公司制度企业文化、部门规定），考核合格后，从事生产检验工作2个月；进入科研实验室从事分析工作3个月；进入实验小组从事实验6个月；可以认定高级实验员。
2) 应届研究生
入职10天内培训制度（公司制度企业文化、部门规定），考核合格后，进入科研实验室从事分析工作1个月；进入实验小组从事实验3个月；可以认定研发工程师。
3) 博士研究生
入职10天内培训制度（公司制度企业文化、部门规定），考核合格后，进入科研实验室从事分析工作10天；从事产品应用研究项目（小项目）3个以上，认定为项目经理，可以单独进行立项。
2. 生产工艺类
入职后进行培训，然后进入班组轮班（1个月现场、2个月中控），然后担任助理工艺员1年，升为正式工艺员。
3. 营销类
入职后进行培训，然后进入科研实验室从事分析工作2个月，了解公司全系列产品后担任销售工程师/销售技术支持。
4. 安全环境管理类
入职后进行培训，然后进入班组轮班（1个月现场），然后取得安全管理员后担任安全部普通员工。