江苏格雷特起重机械有限公司2026年校园招聘
江苏格雷特起重机械有限公司于 2004 年成立，地处被誉为“中国近代第一城”的江苏省南通市，专业生产各类标准、非标准桥、门式起重机，工程起重机，具有国家 A 级起重机生产许可资质。先后获评入选高新技术企业、南通市驰名商标、南通市优秀民营企业、国家级专精特新小巨人企业，成为行业极具技术实力和发展潜力的标杆。公司产品被广泛应用于船舶重工、能源交通、冶金铸造、车站码头、工矿企业等领域。
因业务发展与核心技术人才储备需求，现面向2026届高校应届毕业生开放校招岗位，诚邀有志青年优秀学子加入。
简历投递邮箱：HR@greatcrane.cn 简历命名格式：姓名+专业+毕业时间+应聘岗位
联系人：吴女士15152180190
岗位一：力学分析员
1、岗位职责
（1）负责产品或设备开发过程中的静力学、动力学、疲劳、振动等仿真分析，识别设计风险并提出优化建议；
（2）负责受压元件、承重结构等部件的强度有限元分析及疲劳分析；
（3）参与仿真方案及对标实验设计，开展验证工作，提升仿真准确度；
（4）参与仿真知识工程系统建设，积累仿真场景案例，参与相关技术规范建设与迭代；
（5）按时完成相关技术文档编制和归档，做好技术总结和知识积累。
2、任职要求
（1）本科及以上学历毕业生，固体力学、工程力学、结构力学、机械工程等力学类相关专业。
（2）具备扎实的力学、数学和材料学理论基础，掌握有限元等数值计算理论 。
（3）熟练掌握ANSYS、ABAQUS、COMSOL等至少一种主流CAE仿真软件，熟悉有限元分析基本流程。
（4）了解或能够使用SolidWorks、UG、CATIA等三维建模软件者优先。
（5）具备复合材料分析经验、动力学分析经验或结构优化经验者优先。
（6）熟练掌握至少一种计算机编程语言，有一定的算法设计和实现能力者优先。
（7）具备较好的语言表达及沟通协调能力，责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，有较强团队合作精神。
岗位二：机械设计
1、岗位职责
（1）负责或参与产品/设备的机械结构设计、3D建模及2D工程图绘制；
（2）协助完成常用标准件的选型和设计计算；
（3）参与项目设计草案、细化图档及BOM（物料清单）整理；
（4）指导或配合技术员完成设备的安装和调试，解决设备装配运行中的技术问题；
（5）参与设备问题汇总及改善对策制定，执行ECN（工程变更）及作业指导；
（6）协助技术标准规范的制定与优化，收集、分析、改进技术问题并记录归档。
2、任职要求
（1）本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类相关专业。
（2）具备扎实的机械原理、机械设计、理论力学、材料力学等专业基础知识。
（3）熟练掌握AutoCAD，并至少熟悉以下一种三维设计软件：SolidWorks、UG/NX、Pro/E、CAXA等。
（4）具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，有强烈的成长欲望和责任心，能主动钻研技术问题，抗压能力强。
岗位三：电气设计
1、岗位职责
（1）负责项目电气专业方案设计、初步设计及施工图设计，包括电气一次、二次系统设计；
（2）协助电气设备选型、参数计算、负荷计算及系统调试，编制工程量清单和物料清单；
（3）参与项目现场勘查、技术交底，解决项目实施中的技术问题，配合施工及验收交付；
（4）编写技术文档（设计说明书、操作手册、验收报告等），做好原始资料整理归档；
（5）跟踪行业新技术，参与技术创新与标准制定。
2、任职要求
（1）本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等电气类相关专业。
（2）具备扎实的电力工程基础、电力系统分析、PLC控制技术、继电保护、电机学等专业理论知识。
（3）熟练掌握AutoCAD，了解或能够使用EPLAN、SolidWorks等设计及分析软件者优先。
（4）有PLC编程、SCADA系统操作经验或配电设计实习经验者优先。
（5）了解国家及行业设计标准（如GB、IEC）者优先。
（6）具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，有强烈的成长欲望和责任心，能主动钻研技术问题，抗压能力强，能适应项目所需的短期出差及现场技术支持工作。
岗位四：销售
1、岗位职责
（1）负责区域内客户的开发与维护，进行产品推广及售中、售后工作；
（2）维护、拓宽潜在客户群体，构建并保持良好的客户关系；
（3）了解跟踪销售区域内的产品销售动态，收集、分析市场及竞品信息；
（4）根据客户产品使用场景，协助制定针对性解决方案，帮助客户解决问题；
（5）参与市场策略制定及新兴渠道业务拓展工作
2、任职要求
（1）大专及以上学历，机械制造、机电一体化、市场营销、经济贸易等相关专业优先。
（2）有较强的意愿从事销售工作，积极主动，抗压能力强。
（3）具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，思维清晰。
（4）诚实守信，性格开朗，有较强的责任心和团队协作精神。
（5）具备敏锐的市场洞察力和目标感，学习能力强。
（6）能够接受全国调配及出差安排。
（7）通过大学英语四级（CET-4）及以上者优先。
（8）在校期间担任学生干部或有销售相关实习经验者优先。
岗位五：俄语销售
1、岗位职责
1. 海外市场开发：负责俄罗斯市场客户挖掘、渠道拓展、线上线下客户对接，跟进客户需求，完成产品报价、谈判、订单对接全流程。
2. 重工技术对接：负责设备说明书、技术图纸、产品参数、售后方案等俄文翻译，对接俄罗斯客户及合作方的技术沟通、现场答疑、项目对接。
3. 外贸全流程跟进：完成订单洽谈、合同拟定、单证对接、物流跟进、回款跟进、客户维护等外贸日常工作。
4. 海外展会与出差支持：参与俄罗斯线下展会、客户实地拜访、项目落地对接，负责现场口译、商务洽谈、市场调研等工作。
5. 市场信息整理：收集俄罗斯重工行业市场动态、竞品信息、政策行情，输出市场分析报告，为公司市场策略调整提供依据。
2、任职要求
1. 专业要求：俄语专业本科及以上应届生，专业基础扎实，口语流利，读写能力优秀，可接受优秀实习生。
2. 能力优势：具备良好的俄汉双语互译能力，能独立完成商务谈判、技术资料翻译、日常沟通对接；有俄罗斯交换经历优先。
3. 行业适配：愿意接触重工、机械、工程装备类产品知识，无行业经验可，公司统一培训专业知识。
4. 综合素质：性格开朗、沟通能力强，有责任心和抗压能力，服从工作安排。
5. 岗位硬性要求：能接受短期/长期俄罗斯出差、驻外工作，吃苦耐劳，有意长期深耕海外外贸行业。