大连银行2026届春季校园招聘公告
大连银行2026届春季校园招聘公告
大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要子公司，成立于1998年3月，注册资本75.5亿元，在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设有8家异地分行，在大连地区设有总行营业部及10家管理型支行，目前全行共157个营业网点，员工近5000人。
中国东方资产管理股份有限公司系大连银行控股股东，持有大连银行股份37.97亿股，持股比例50.29%。中国东方资产管理股份有限公司是1999年经国务院批准设立的中央金融企业。业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等。
展望未来，大连银行将以先进的股份制银行为发展标杆，充分依托中国东方的金融服务平台优势，不断优化调整业务布局，加大对实体经济和普惠金融的支持力度；打造差异化经营特色，推动金融科技与传统业务的融合，加速零售业务向财富管理转型；大力拓展轻资本业务，探索建立“商行+投行”的发展模式，推进金融市场及资产管理业务回归本源；积极履行社会责任，加强全面风险管理，依法合规、稳健经营，向市场化、精细化、智能化的现代银行不断迈进。
一、招聘岗位及条件
（一）专才计划-总行
根据全行金融科技战略规划和信息化建设需要，为总行信息科技部引进从事系统开发、数据安全、IT运营管理、集成服务管理等科技人才。
招聘条件：
①境内普通高校(科研院所)***硕士研究生及以上学历应届毕业生，需在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的2026年度毕业证和学位证；初次就业的海外院校***硕士及以上学历境外留学人员，需在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证书；
②积极乐观、吃苦耐劳、诚信踏实、较强的责任感、专注自律、抗压性强；
③综合素质高，具备较强学习能力、综合分析及逻辑思维能力、创新意识及团队协作精神；
④具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为或其他不良记录；
⑤中共党员、学生干部、有各类相关专业资格证书者优先。
专业要求：计算机科学与技术、软件/网络工程、信息/网络安全、信息管理、电子信息与通讯、机械与自动化、人工智能、大数据、数学与统计学、金融工程、区块链等专业。
（二）通才计划-总行
为总行前、中、后台储备优秀金融人才，引进从事产品营销、客户营销、内评管理与模型开发、模型验证、人力资源管理、党建管理等综合类人才。
招聘条件：
①境内普通高校(科研院所)***硕士研究生及以上学历应届毕业生，需在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的2026年度毕业证和学位证；初次就业的海外院校***硕士及以上学历境外留学人员，需在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证书；
②积极乐观、吃苦耐劳、诚信踏实、较强的责任感、专注自律、抗压性强；
③综合素质高，具备较强学习能力、综合分析及逻辑思维能力、创新意识及团队协作精神；
④具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为或其他不良记录；
⑤中共党员、学生干部、有各类相关专业资格证书者优先。
专业要求：经济学、理学、工学、管理学、法学、文学等相关专业。
（三）英才计划-分行/支行
为分支机构的新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
招聘机构：上海分行、天津分行、成都分行、沈阳分行、中山支行、金普新区支行、瓦房店支行、旅顺支行
招聘条件：
①境内普通高校(科研院所)、海外院校***本科及以上学历应届毕业生，需在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业，境外留学人员需取得教育部留学服务中心的学历学位认证书；
②积极乐观、吃苦耐劳、诚信踏实、较强的责任感、专注自律、抗压性强；
③综合素质高，具备较强学习能力、综合分析及逻辑思维能力、创新意识及团队协作精神；
④具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为或其他不良记录；
⑤中共党员、学生干部、有各类相关专业资格证书者优先。
专业要求：经济学、理学、工学、管理学、法学、文学等相关专业。
二、招聘流程
网申→宣传→简历筛选→笔试测评→面试→OFFER发放→签约
三、福利礼包
福利保障：节日费、取暖费、交通补贴、五险、住房公积金、补充医疗保险、生日慰问、困难员工慰问等
带薪休假：年休假、产假、陪产假、哺乳假、病假、事假、婚假、丧假、工伤假、公益假、育儿假、照料假等
服务配套：年度体检、员工食堂、四季行服、阅览室、职工之家、理发室、文体社团活动等
培养计划：新员工培训、岗位培训、素质能力培训
四、报名须知
1.有意向同学请登录https://dlbank.hotjob.cn/在线投递电子简历。
2.每名应聘者仅可投递1个岗位。简历一经投递，不可修改。
3.简历投递截止时间2026年4月30日24:00，笔面试通知将以短信、邮件发出，请确保您申请简历登记的手机号码和邮箱准确无误。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
5.我行有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对我行的招聘全流程享有最终解释权。
联系电话：0411-82311750
人力资源部
2025年4月7日