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丹娜生物 2026 届校园春招

丹娜生物 2026 届校园春招


耀娜YOUNG未来

邀你共赴生物医药新征程


一、企业名片 —— 深耕病原诊断,引领行业创新

      丹娜(天津)生物科技股份有限公司成立于2014年3月,注册资本 5539 万元,总部位于中新天津生态城,专注于病原微生物创新体外诊断产品研发、生产和临床应用,已成为全球真菌病联合检测、精准诊断领域的领军企业。公司先后获得第一批国家支持的重点专精特新“小巨人”企业、天津市制造业单项冠军企业、国家知识产权优势企业等称号;获得军队科学技术进步奖一等奖、天津质量奖提名奖、天津市专利金奖等殊荣。
     秉持 技术即生命 质量即生命”宗旨,以“团结、务实、开放、创新”为企业文化,致力于发展医疗诊断科技、造福人类健康,让创新诊断产品遍布全国、走向世界。
     核心优势加持,实力铸就品牌
1、创新平台:拥有国家企业企业技术中心、天津市侵袭性真菌病精准诊断技术企业重点实验室、博士后科研流动站、院士专家工作站。
2、多元技术平台:6大核心技术平台,为创新成果转化提供硬核支撑。
3、国际级产品:79项 NMPA 认证104 项 CE 认证,多国家 / 地区注册,技术达国际先进、部分领先。
4、全球市场布局:国内覆盖顶级三甲与头部第三方检测机构,国际合作遍布欧亚非南美多国。
5、全维服务体系:四级售后服务支持,以客户需求为核心,保障服务质量。


二、春招席位 —— 虚位以待,寻找追梦的你

面向人群:海内外高等院校 2026 届毕业生

1、博士后研究员(2人)

学历要求:博士

专业要求:微生物学、生物化学与分子生物学、分析化学、生物医学工程、临床检验等相关专业

研究方向:侵袭性真菌病生物标记物及检测新技术的研究

2、管培生(15人)

建立健全各体系、各层级岗位储备梯队 选、育、用、留” 全流程培养机制,通过多岗位、全维度轮岗实践夯实人才能力基础,打造核心岗位储备梯队,稳固人才大本营健康发展,精准匹配公司业务发展的人才需求。将有干劲、有活力的校招新生力量,依托公司发展战略定制专属培养计划与轮岗路径,纳入核心岗位储备蓄水池,全方位锤炼综合能力,筑牢人才梯队根基,实现公司人才的可持续化发展

培养方向(1):(助理)科学家(2人)

学历要求:博士

专业要求:生物、化学、医学等相关专业

相关培养方向:聚焦病原微生物诊断领域前沿技术研究,依托公司院士专家工作站、重点实验室等高端平台,在资深科研导师指导下,参与侵袭性真菌病生物标记物、检测新技术等核心科研项目,培养独立科研思维、实验设计与成果转化能力,打造成为公司科研领域的核心后备力量。

培养方向(2):高级研发工程师(微生物方向)(6人)

学历要求:硕士及以上

专业要求:生物、化学、医学等相关专业

培养方向:深耕病原微生物诊断试剂盒等产品的研发、优化与产业化落地,通过“导师带教+项目实操+技术培训”模式,夯实生物检测技术、产品研发流程等专业功底,培养创新研发思维与跨团队协作能力,打造专业扎实、兼具创新力与执行力的研发核心后备人才。

培养方向3:软件/硬件工程师(人工智能方向)(3人)

学历要求:硕士及以上

专业要求:信息类、机器学习、算法等相关专业

培养方向:聚焦AI技术在生物医疗诊断领域的融合应用,参与分子诊断、POCT全自动技术等平台的智能化研发项目,结合生物医药行业特性打磨算法设计、智能系统开发能力,培养“AI+生物医疗”的复合型思维,打造适配行业发展的高端技术研发后备人才。

培养方向(4):研发工程师(健康产品开发)(2人)

学历要求:硕士及以上

专业要求:生物、化学、医学等相关专业

培养方向:围绕健康产品开展研发、配方工艺优化及功效验证,推进产品从在研到成果转化,培养专业研发工程师。

培养方向(5):产品经理(产品管理)(2人)

学历要求:硕士及以上

专业要求:生物、化学、医学等相关专业

培养方向:打造兼具专业产品认知与全球化商业视野的复合型核心人才,深度链接公司产品研发与市场拓展,成为公司产品全球化布局的核心桥梁与后备力量。

3、海外注册专员(1人)

学历要求:硕士

专业要求:生物、化学、医学等相关专业

工作方向:助力公司产品海外注册与市场拓展

4、培训与人才发展专员(1人)

学历要求:硕士

专业要求:生物、医药、人力资源、经管类等相关专业

工作方向:深耕培养与人才发展方向,助力公司人才梯队建设

5、海外销售代表(10人)
学历要求:硕士
专业要求:生物、医药、国际贸易、英语、市场营销等相关专业
岗位职责:

为深耕IVD产品海外市场拓展与业绩增长,搭建完善海外销售全流程及运作体系,负责目标市场、经销商及终端客户开发维护,制定并落地区域销售策略,组织海外展会、新媒体等推广活动,跟进订单全流程,开展市场调研与竞品分析,协同跨部门完成注册及客诉处理,支撑公司海外战略落地。

三、薪酬福利 —— 赋能成长,后顾无忧

有竞争力的薪酬体系

为优秀人才匹配行业有竞争力薪资,多维度体现个人价值

给脚踏实地的你,一份足够有诚意的起薪。

我们提供市场 75 分位、具备竞争力的年薪,包含基本薪酬、浮动奖金与专项奖励。

尊重每一份才华,守护每一份努力,让你的成长,没有后顾之忧。

全方位福利保障

1、五险一金:基础保障全覆盖,守护职场生活

2、带薪年假:劳逸结合,享受专属休息时光

3、人才公寓:解决住宿难题,安心扎根天津

4、年度体检:关注员工健康,定期专业检查

5、系统培训:定制化培训体系,助力职业能力快速提升

多元化激励与补贴

1、绩效奖金:多劳多得,业绩与收益挂钩

2、年度评优:表彰优秀,给予荣誉与物质双重奖励

3、畅通晋升:内部晋升通道,凭实力实现职业进阶

4、地区补贴:符合条件即可享受天津地区性政策补贴

四、网申通道 —— 即刻投递,解锁你的未来

唯一网申渠道hr@dynamiker.com

投递要求

1、邮件标题严格按照学校+姓名+应聘岗位名称”格式填写

2、附件请携带个人简历、学历证明、成绩单、获奖证书等相关材料

3、本次春招仅面向 2026 届毕业生,确保简历信息真实、完整

我们期待这样的你

1、认同丹娜生物企业文化,热爱生物医药行业

2、专业基础扎实,具备较强的学习能力和创新思维

3、拥有良好的沟通协作能力,勇于接受挑战、敢于突破

4、怀揣对医疗健康事业的初心,愿与企业共同成长

技术为核 创新为翼 与你携手 共筑健康未来

总部地址:天津市滨海新区中新生态城中滨大道3667号融智工业园2号楼

春招咨询:022-66885866

企业网址:https://www.dynamiker.com/




本招聘简章最终解释权归丹娜(天津)生物科技有限公司所有


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你的未来,正在反应!                          —欢迎参加本立科技2026春季校招关于本立科技 | 以绿色科技,重塑化工价值 我们是国家级专精特新“小巨人”企业——浙江本立科技股份有限公司。作为国内清洁生产的先行者,我们深耕医药中间体领域,2024年营收突破7.09亿元。我们不只是制造者,更是绿色工艺的开创者:率先打通喹诺酮类原料药的绿色合成路线,以25项国家发明专利和众多自主知识产权,树立行业新标杆。双地联动,筑梦未来:...

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