益丰集团2026届春季校园招聘简章
益丰集团2026届春季校园招聘简章
一、企业简介
益丰集团是全国大型药品零售连锁企业，中国沪市主板上市企业，市值稳居国内上市连锁药店前列，被评为中国上市公司500强企业。
作为中国大健康行业的领军者，益丰集团于2001年6月创立，先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。公司布局湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市。拥有门店总数近15000家，商品SKU超过70000+种，员工37000+人，会员人数1.1亿。
创立以来，公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的药房。
二、招聘需求
序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 薪资待遇 |
1 | 营运储备干部 | 专业不限 | 10-15k |
2 | 人力储备干部 | 人力资源、心理学、工商管理等 | 10-15k |
3 | 行政/非经营采购储备干部 | 经济学、管理学等 | 10-15k |
4 | 质管储备干部 | 药学、中药学、制药工程、药物制剂、中药资源与开发等 | 10-15k |
5 | 商品储备干部 | 药学、中药学、临床、生物制剂、生物工程、制药工程等 | 10-15k |
6 | 财务储备干部 | 财务管理、审计、会计、金融学、统计学等 | 10-15k |
7 | 审计储备干部 | 财务管理、会计学、审计学等专业 | 10-15k |
8 | 新店设计储备干部 | 室内装潢设计专业 | 10-15k |
三、招聘要求
①本科及以上学历，应届和往届毕业生均可（2023-2026届），营运方向不限专业，经济、管理、生物、化学、医药类专业优先；后台管理类岗位要求专业对口。在校期间学习成绩良好，无必修课挂科记录。
②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业的领军人才。
③愿意接受公司的轮岗规划，熟悉业务工作场景，接受全面培训和实践锻炼，熟悉和掌握各阶段的主要工作内容，并参与相应部门管理工作。
④具有领导潜质、有一定的领导力，院级和校级学生会干部、班干部优先考虑。
⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。
⑥拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题，有较高的情商和逆境商。
四、成长晋升路径
①入职5天，新员工培训：明确储备干部职业定位，学习企业文化和规章制度。
②1-4个月，成为销售精英：深入门店一线，熟悉业务场景。
③第1~3年，成为管理雏鹰/业务骨干：营运类岗位，门店轮岗晋级，提升管理
能力；后台管理类岗位，部门岗位轮岗，掌握核心技能。
④第3~5年，成为管理精英，进入中层管理梯队，带领团队创造佳绩。
⑤无限成长，成为后备高管：进入高层梯队，引领益丰创造千亿市值。
五、简历投递方式
①校招流程：简历投递——初试——线上测评——报告/调研——终试—offer/三方
②投递链接：feilu@yfpharmacy.com