芯莘代鑫征程 长鑫集电（北京）存储技术有限公司 2026 届校园招聘
芯莘代鑫征程
长鑫集电（北京）存储技术有限公司
2026 届校园招聘简章
一、公司概况
【企业简介】
长鑫存储是一家一体化存储器制造公司，专注于动态随机存取存储芯片(DRAM)的设计、研发、生产和销售，创立于2016 年，长鑫存储总部位于安徽合肥，在国内外拥有多个研发中心和分支机构。长鑫存储的技术团队拥有丰富的技术研发经验和创新能力，已推出多款DRAM 商用产品，广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域。
我们将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求，致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储公司，以存储科技赋能信息社会，改善人类生活。
【企业理念】
我们的愿景成为技术领先与商业成功的半导体存储公司
我们的使命以存储科技赋能信息社会，改善人类生活
我们的价值观
永葆创业、第一、执行力、正直
二、校招岗位
见官网http://jobs.cxmt.com，或者关注“长鑫存储招聘”微信公众号，点击菜单栏“加入长鑫”-“校园招聘”查看。
三、综合保障
【发展通道】 公司根据人才不同的发展阶段，匹配定制化的资源支持，包括专项技术培训、软性能力开发、管理能力提升等课程。同时，打通双向发展通道，提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可以根据自身发展现状及职业规划选择适合的通道，在不同的发展阶段也可以进行不同通道间的转换，满足员工的职业发展需求。
管理通道：应届毕业生→工程师→主管→经理→总监；
专业通道：应届毕业生→工程师→高级工程师→首席工程师→专家。
【培养体系】
培养方案分为6 个阶段，分别是：
初识期(入职前)：雇主品牌初体验、简单了解公司状况、开放日活动；
适应期(入职后10 天)：入职欢迎仪式、NCG 集训营、文化初识、前辈分享会；
吸收期(0-3 个月)：结构化学习、导师辅导、文化第一课、培训考核；
融合期(3-6 个月)：在岗培养、个人发展计划、试用期评估、主题沙龙、优秀者表彰、高潜人才识别选拔；
沉淀期(6-12 个月)：高潜人才差异化培养、任务考核、项目实践、述职汇报；
升华期(12-18 个月)：项目实践、述职汇报、年度绩效、能力认证、专项人才项目选拔培养、优秀者晋升。
【薪酬福利】
薪酬结构：基本工资、轮班津贴、季度奖金、年终奖；
基础福利：社会保险、住房公积金、商业保险、带薪年假(法定+福利)、安全手机、年度体检、节日礼金；
生活保障：工作餐、自有宿舍、交通班车、私车公用、医务室；
文化活动：团队建设活动、社团活动、家庭日、各类球赛、音乐节；
人才培养：NCG 计划、在线学习、继续教育及资助；
激励认可：创业英雄奖，敬业奉献奖，积极合作奖，年度创新奖。
四、应聘须知
【招聘对象】
2026 届海内外高校毕业生（毕业时间：2026.01.01-2026.12.31）
【招聘流程】
网申投递—在线测评—AI 初试—简历筛选—专业复试—综合评估—录用通知—协议签订
（完成在线测评及AI 初试后方可进入后续流程）
【应聘方式】
PC 端：http://jobs.cxmt.com；
手机端：关注“长鑫存储招聘”微信公众号，点击菜单栏“加入长鑫”-“校园招聘”完成投递