杭州华新电力线缆有限公司2026年校园招聘
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 | 需求专业 | 工作地点 |
| 管培生 | 硕士 | 5 | 电子信息,电力系统及其自动化(研究生）,自动化类,电气工程(研究生）,控制工程 | 浙江省杭州市 |
| 岗位职责：1、负责电线电缆产品研发、工艺管理、技术服务，参与重大客户和海外市场开发等技术工作2、负责电缆相关材料开发、品质管理以及材料技术改善3、负责整理、提报公司智能化改造项目，提供相应解决方案及技术支持，实现自动化替代；4、负责设备程序的改进及升级工作岗位要求：1、硕士研究生及以上学历2、电线电缆、电气、材料、化学、自动等相关专业3、英语六级优先3、踏实肯干、认真完成领导交办的事务 | ||||
一、公司简介
台湾华新丽华集团成立于1966年，迄今在中国大陆、中国台湾、印尼、马来西亚及美国设立了十多个公司，集团年营收额超过180亿美元，位列台湾前20大集团公司，员工总数约5万人，产业涵盖电线电缆、不锈钢、商贸地产、半导体、被动组件、PCB、TFT-LCD等电子关键零组件及再生能源领域，为大中华区电线电缆与不锈钢产业领导厂商，至今已发展成为高科技投资之跨国企业集团。
杭州华新电力线缆有限公司成立于1995年，注册资本17808万美元，由台湾华新投资建设。公司致力于500kV及以下交联电缆和电缆附件等产品的研发、制造和销售，系国内最早拥有双立塔企业之一，是中国中高压和超高压电缆产业领域的骨干企业，系国家电网、南方电网的超高压电力电缆的主要供应商。
2015年，杭州华新电力线缆有限公司与住友电工强强联合，共同创立杭州富通电工有限公司，注册资本壹亿元人民币，是国内首个引进海外乙丙橡胶超高压电缆附件生产技术的企业，专业从事500kv及以下高压电缆附件的研发、生产、销售、施工及技术服务，为高压电力电缆线路安全运行提供系统解决方案。
二、招聘职位情况
管培生 5名
岗位职责：
1、负责电线电缆产品研发、工艺管理、技术服务，参与重大客户和海外市场开发等技术工作
2、负责电缆相关材料开发、品质管理以及材料技术改善
3、负责整理、提报公司智能化改造项目，提供相应解决方案及技术支持，实现自动化替代；
4、负责设备程序的改进及升级工作
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历
2、电线电缆、电气、材料、化学、自动等相关专业
3、英语六级优先
3、踏实肯干、认真完成领导交办的事务
三、福利待遇情况
（1）培训发展：实施管理、专业双晋升通道，鼓励向技术岗位发展及晋升，导师制度、在线学习资源、派往台湾总部培训学习等资源；
（2）月度薪酬：由基本工资、岗位工资、计件绩效考核工资、各类补贴等组成，硕士薪酬标准10000-15000元/月，具体由招聘工作组根据招聘面试情况评定；
（3）员工福利：五险一金、雇主责任险、年终奖金、双休、各类法定节假日（婚假、产假、男性护理假、夫妻育儿假、年休假）等、员工宿舍、员工食堂及餐补、工会礼金、年度体检、高温补贴等；
（4）人才补贴：享受所在地（杭州市、上海市）人才引进各项补贴，含购房/租房补贴、一次性生活补贴等（具体以当地人才引进政策为准）；
（5）其他方面：报销新生报到路费、专车接站、年度健康检查等。