增芯科技2026届校园招聘
一、公司简介:
广州增芯科技有限公司由广州湾区智能传感器产业集团发起,于2021年4月在广州市增城区正式成立,总部位于国家级增城经济技术开发区核心区内(创优路333号)。
作为中国第一条12英寸智能传感器及车规级特色工艺晶圆制造产线,增芯科技致力于打造MEMS智能传感器、车规级BCD+MCU特色工艺平台,是广东省实施“强芯工程”以来新设立的12英寸集成电路制造业主体。增芯科技一期项目总投资83亿元,于2022年12月开工,2023年9月完成主体结构封顶,同年12月完成设备搬入,2024年6月通线投产,目前进展顺利,预计2025年达成2万片/月目标,2026年达成4万片/月目标,2027年达成6万片/月目标。
详细资讯请参考增芯科技官网:https://www.zsemi.com/
二、招聘对象: 2026届海内外本科、硕士及博士毕业生
三、招聘岗位:
序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 学历要求 | 需求专业 |
1 | 工艺整合研发 工程师 | 1.负责器件及工艺研发; | 硕士及以上 | 微电子类/物理/材料/化学 |
2 | PDK工程师 | 1.负责新工艺平台对应PDK组件DRC/LVS/PEX/Pcell的开发; | 硕士及以上 | 微电子类/通信/自动化/ 物理/数学 |
3 | 电路设计工程师 | 1.负责电路设计,仿真及优化; | 硕士及以上 | 微电子类/物理 |
4 | 版图设计工程师 | 1.负责版图设计; | 本科及以上 | 微电子类/物理 |
5 | OPC工程师 | 1.负责OPC数据分析,OPC模型建立及验证,OPC程序建立及持续改进 | 硕士及以上 | 微电子类/物理/光学 |
6 | Tapeout工程师 | 1.负责 Litho 光学的 Frame Cell 图形生成和验证; | 本科及以上 | 微电子类/物理 |
7 | 器件研发工程师 | 1、与PIE和Module合作,积极推动工艺的简化和优化; | 硕士及以上 | 微电子类/通信/自动化/ 物理/数学 |
8 | PDE产品工程 工程师 | 1.负责CP测试平台的搭建和维护; | 硕士及以上 | 微电子类/通信/自动化/ 物理/数学 |
9 | 工艺整合工程师 | 1.建立并监控新产品流片成功,确保适于量产; | 硕士及以上 | 微电子类/物理/材料/化学/光学 |
10 | 工艺工程师 | 1.维护工艺稳定,与其他部门合作解决生产线上的问题,参与完成工艺的调整与实现; | 硕士及以上 | 微电子类/物理/材料/化学/光学 |
11 | 设备工程师 | 1.负责设备日常保养以及故障的排除与分析; | 本科及以上 | 微电子类/物理/自动化/ 机械 |
12 | 良率提升工程师 | 1.完成检测站点观测机台程式建立; | 本科及以上 | 微电子类/物理/材料/化学 |
13 | 制造工程师 | 1.负责半导体工厂所在生产区域的日常运营,完成生产目标; | 本科及以上 | 微电子类/物理/化学 |
14 | 电性测试(WAT)工程师 | 1.制定合理的量产测试流程,确定WAT数据的准确性; 2.量产recipe定期维护,确保测试数据的准确性。 | 本科及以上 | 微电子类/物理/计算机 |
15 | 厂务工程师 | 1.厂务系统设备分析,运营优化检讨; | 本科及以上 | 机械 |
16 | ESH工程师 | 1.负责环境监控和安全管理,确保符合相关EHS标准和法规要求; | 本科及以上 | 化工/安全工程/环境工程 |
17 | IT工程师 | 1.参与生产系统的需求调研与方案评审.功能测试与上线推进; | 本科及以上 | 计算机/自动化/数学/ 统计学 |
18 | 品质管理工程师 | 1.贯彻公司的品质方针,达成公司的质量目标,负责维护.持续改进公司的质量管理体系; | 硕士及以上 | 微电子类/物理/材料/化学/光学 |
19 | 可靠性工程师 | 1.负责可靠性的标准制订,TK设计; | 硕士及以上 | 微电子类/物理/材料/化学/光学 |
20 | 失效分析工程师 | 1.使用失效分析工具和方法,对失效半导体产品进行有效分析,发现失效原因和机理; | 硕士及以上 | 微电子类/物理/材料/化学/光学 |
21 | IE工程师 | 1.根据公司经营目标,合理规划短期/长期的产能布局; | 本科及以上 | 工业工程专业 |
22 | PC工程师 | 1.对接客户订单需求以及新产品导入需求,制定生产计划; | 本科及以上 | 工业工程/管理类 |
23 | 传感器研发 工程师 | 1、负责MEMS传感器新项目开发工作,包含半导体工艺开发及优化; | 硕士及以上 | 微电子类/物理/材料/化学 |
四、公司福利
加入增芯,您将获得:
行业内富有竞争力的薪资福利待遇
1)五险一金、周末双休、年终奖金
2)带薪年假、福利假期、法定假期
3)餐饮补贴、岗位津贴、通勤班车
4)体检报销、加班福利、社团活动
五、人才发展
广阔的发展潜力
1)公司快速发展,更大成长空间
2)技术专家引领,更多学习机会
3)双向发展通道,更助职业畅通
完备的培养机制
多元育才体系,更重系统培训
重点院校相关专业硕博毕业生,可优先进入“芯火”技术培训生项目,双导师带教、超快晋升速度、额外薪酬津贴
加入增芯
应聘流程:网申投递-线下宣讲-面试评估-录用通知-签订三方-正式入职
1. PC端:
网申链接:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/zensemi/142586#/
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