长城钻探工程公司2025年秋高校毕业生招聘公告
长城钻探工程公司2025年秋季
高校毕业生招聘公告
一、单位名称
中国石油天然气集团有限公司长城钻探工程公司。
二、工作地点
北京、江苏、辽宁、四川、陕西、内蒙等地区和海外。
三、企业简介
长城钻探工程公司（英文缩写GWDC），是中国石油天然气集团有限公司的直属专业化石油工程技术服务公司。公司主营业务领域涵盖钻井、压裂酸化、井下作业、录井、固井、钻井液、试油测试、化学品研发生产等石油工程技术服务产业链，并向油气田前期地质研究、勘探开发方案设计、天然气开发、地热开发、油田生产管理、剩余油挖潜等领域延伸。公司通过国家级高新技术企业认证，以及环境管理体系ISO 14001、职业健康安全管理体系ISO 45001、质量管理体系ISO 9001认证，拥有外经贸权和对外经济技术经营权，是国际钻井承包商协会会员，具备石油工程技术一体化总承包服务能力。公司国内市场主要服务于辽河、长庆、西南、新疆等油区，覆盖17个省市自治区。国际业务分布在中东、中亚、美洲、非洲等区域共28个国家和地区，累计服务于全球130多个客户，打造了GWDC品牌，是中国石油钻探企业中国际化程度最高的单位。
公司坚持以技术立企、实现高水平科技自立自强为重点，依靠创新驱动，不断增强企业核心竞争力。构建了科技发展委员会统筹规划，特色技术中心支撑产业链多专业融合的科技创新体系；成立了集团公司录井技术研发中心、中油技服大修侧钻技术中心、中油技服压裂液分中心、非常规油气藏工程技术中心等4个高水平的研发中心；组建了以工程技术研究院和地质研究院为核心，所属单位技术推广中心和研究所、实验室为支撑的技术研发体系。公司经过多年攻关与实践，集中力量形成了侧钻水平井等十大优势技术，保压密闭取心等十大特色技术，打造了GW-LWD等十大技术利器，公司自主研发的我国首套具有自主知识产权的智能钻井系统——“长龙号”智能钻井系统正式投用，对推动我国能源行业数智化转型具有重要意义。
四、资格要求
（一）2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；留学生初次就业并能取得教育部留学服务中心学历学位认证。
（二）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分；毕业生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试英语成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试英语成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
五、薪酬福利
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
六、招聘程序
（一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台：（http://zhaopin.cnpc.com.cn）进行投递简历，报名时间为：9月15日-10月21日。
（二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。
（三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。
（四）组织面试。对于通过通用能力考试的毕业生，采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。
（五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。
（六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。
七、招聘标准
（一）学习成绩优良，毕业时能够取得相应的毕业证和学位证。
（二）具有较强的沟通能力、学习能力，品行端正、遵纪守法；具有较强的责任意识、团队意识。
（三）认同中国石油企业文化，忠诚企业，身心健康，能够履行岗位职责，服从工作安排。
八、联系方式
公司地址：北京市朝阳区安立路101号名人大厦。
联系电话：010-59286252。
电子邮箱：zhaopin.gwdc@cnpc.com.cn。
九、其他要求
（一）在投递简历时，毕业生各项信息必须填写完整，不得空缺。同时应上传身份证、外语成绩证明、成绩单（加盖教务处公章）、获奖证书、任职证明等材料，以免影响资格审查。
（二）教育经历及学历信息从大学本科阶段开始须全部填写，专升本毕业生需从大专开始填写，不得空缺。
（三）毕业生应如实填写邮箱、电话等联系方式。面试、签约录用等相关通知将以邮件形式发送，毕业生须在收到邮件通知后按要求及时回复，否则视为自动放弃应聘资格。因邮箱或电话填写错误等原因导致未能按时参加招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。
（四）毕业生应保证所提供资料真实，对提供虚假信息的应聘毕业生，经核实发现弄虚作假的，将取消其应聘、录用资格。已办理入职的，企业可依法解除劳动关系。