企业招聘

国电投核电技术服务有限公司

2026届校园招聘简章

一、关于我们

国电投核电技术服务有限公司成立于2023年5月6日，隶属于国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”），是国电投核能有限公司的全资子公司。作为国家电投集团核电大修组织与实施主体、备品备件技术管理、设备可靠性技术管理和辐射环境监测服务平台，公司以建设与提供核能领域标准化、专业化、集约化技术服务为核心任务，秉承“安全、集约”管理理念，通过核心维修技术能力的持续增强以及产业链的高效协同，实现集团核电群厂群堆模式下大修、备件、设备可靠性和辐射环境监测等业务的高质量管理，助推集团公司核能产业规模化效益提升。

国电投核能有限公司（简称“电投核能”）成立于2004年12月，是国家电投核能投资和运营管理平台，肩负引领核电发展，奉献绿色能源的重要使命。按照山东省人民政府与国家电投《深化战略合作协议》，电投核能于2022年4月正式迁址山东，主要负责国家电投国内外核动力厂的投资、生产运营、核安全、核应急等业务管理，核动力厂运营能力的专业化、集约化、标准化建设，对接外部资本市场，资产上市等。截至2024年6月，公司资产总额超过千亿元，平台参控股及管理企业21家。

电投核能立足山东、面向全国，致力于建设世界一流核电投资运营公司，打造“国和”系列技术品牌基地、具有国际影响力的先进三代核能产业基地和中国核电第三极。

二、招聘范围

（一）基本条件

1.2026届高校毕业生。

2.英语四级（CET-4）425分及以上。

3.较好的语言、文字表达能力、动手实践能力以及较强的团队合作精神。

4.具备良好的心理素质和身体素质，无职业禁忌病，无酗酒史和长期用药史，满足核电生产运营需要。

（二）招聘专业

理工类：

机械类、电气类、能源动力类、自动化类、仪器类、电子信息类、核工程类、安全科学与工程类、化学类、物理学类

人文社科类：

政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、法学类、工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类、经济学类

（三）招聘岗位

党建/纪检管理岗、办公事务岗、采购管理岗、安全监督管理工程师、质量监督管理工程师、核应急管理工程师、大修计划工程师、机械维修工程师、电气维修工程师、仪控维修工程师、堆本体工程师、备件技术管理工程师、设备管理工程师、环境监测工程师。

（四）工作地点

公司业务覆盖集团内多个核电项目，南方、北方双基地多个工作地点可供选择，入职后将根据个人意愿和公司业务需求合理安排。

三、薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬

1.岗位工资

2.绩效工资

日常绩效奖金、年度绩效奖金

3.专项奖励

业绩指标考核奖、安全生产保证奖、科技成果转化奖等

4.津补贴

工龄津贴、通讯补贴、节日补贴、值班津贴等

（二）多样化福利

1.八险两金

基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、雇主责任险、意外伤害险、住房公积金、企业年金

2.关心关爱

餐费补贴、交通补贴、探亲费、健康体检、节日礼包、防暑降温费、采暖补贴、生日福利、影视会员、劳动保护

（三）地方人才补贴

1.人才补贴

博士研究生、硕士研究生、本科生，在烟缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年。

2.购房补贴

博士研究生、硕士研究生、本科生在烟缴纳社保满一年后，最高分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。

3.留学补贴

重点海外高校40周岁以下博士研究生、35周岁以下且学制2年以上硕士研究生，在烟缴纳社保满一年后，分别给予每人15万元、6万元一次性留学费用补贴。

（四）假期

周末双休、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等。

四、职业发展

（一）四序列职业发展通道

（二）多样化晋升机制

为员工提供四大序列岗位发展路径和多模式培养方式。畅通纵向横向提升发展通道。

每年组织岗位晋升，每次晋升薪酬提升可达15%。

工作3年即有机会晋升部门经理层管理岗位。通过日常工作成果积分，可快速晋升主管级技术岗位。

（三）全方位入职培训体系

成熟的新员工“33培育“机制，助力卓越工程师培养。

3月入职启航引导，集中授课，熟悉规章，融入文化，快速成为”电投人“。

3年在岗实践锻炼，良师带徒，学习技能，积累经验，培育技术”小能手“。

3年核心能力培养，项目锤炼，发挥优势，专项提升，铸就卓越”工程师“。

五、联系我们

简历投递、简历筛选、笔试面试、心理测评、体检、综合审议、录用。

扫码直达，线上投递。

联系人：于老师

联系电话：0535-3875231，18653519585