中国邮政储蓄银行江西省分行2026年度秋季校园招聘
中国邮政储蓄银行江西省分行2026年度秋季校园招聘
一、公司简介
中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县（市、区）支行，近1500个营业网点，网点分布覆盖全省各县（市、区），银行从业人员近7000人，服务个人客户超2,000万户，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。
江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖等多项重大荣誉。
现热忱邀请2026届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！
二、招聘岗位
江西分行2026年度校园招聘岗位包括U培生、客户服务经理。
1.U培生。主要为邮储专业类岗位（客户服务经理除外）、销售类岗位储备优秀人才。根据培养方向分为两类：U培生（经营管理）、U培生（金融销售）。其中，U培生（经营管理）作为专业类岗位人才储备，U培生（金融销售）作为销售类岗位人才储备。
2.客户服务经理。主要满足网点柜面运营、厅堂服务人员需求。
江西省分行U培生计划为面向应届毕业生打造的人才培养计划，集中全分行优秀的业务团队、培养资源和导师资源，通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助大学生熟悉银行不同业务产品及经营模式，持续精进专业能力，成长为邮储银行业务骨干和中坚力量。
三、招聘对象及条件
面向2026届境内外优秀毕业生。
境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；
境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
具体条件：
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录；
2.具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；
3.符合我行履职回避管理办法相关规定；
4.应聘者不存在其他不宜录用的情形。
具体招聘岗位、条件及工作地点等，详见各岗位招聘页面。
招聘流程
2025年9月1日起，应聘者可登录招聘网申系统，选择相应机构的岗位进行在线报名，原则上不接受任何其他形式的报名。报名截止时间为北京时间2025年9月30日24点。
预计2025年10月中下旬组织开展全国统一现场笔试，具体工作安排以后续通知为准，请及时关注。
网址：https://psbc2026.zhaopin.com/jobs/index.html?id=10082097
二维码：
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五、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
中国邮政储蓄银行江西省分行
2025年8月